Основные нематериальные стимулы

Хочу сегодня освежить в памяти основные нематериальные формы стимулирования сотрудников. А Вы их знаете? Давайте проверим.

1. Расширение прав и возможностей/ Делегирование.
2. Признание (Praise)/Похвала за хорошо проделанную работу.
3. Продвижение по службе
4. Обогащение труда (job enrichment). Поручение сотрудникам более сложных и интересных задач.
5. Расширение фронта работ (job enlargement). Предоставление сотрудникам больше задач аналогичного уровня сложности.
6. Хорошие коммуникации. Дать сотрудникам возможность в предоставлении обратной связи их руководителям. Когда подчиненный может высказывать свое мнение, не боясь быть необоснованно наказанным, это хорошо стимулирует.
7. Обеспечение безопасной и чистой, комфортной среды для работы.

А какие формы нематериального стимулирования Вы знаете? Что можно еще добавить?