Хочу сегодня освежить в памяти основные нематериальные формы стимулирования сотрудников. А Вы их знаете? Давайте проверим.
- Расширение прав и возможностей/ Делегирование.
- Признание (Praise)/Похвала за хорошо проделанную работу.
- Продвижение по службе
- Обогащение труда (job enrichment). Поручение сотрудникам более сложных и интересных задач.
- Расширение фронта работ (job enlargement). Предоставление сотрудникам больше задач аналогичного уровня сложности.
- Хорошие коммуникации. Дать сотрудникам возможность в предоставлении обратной связи их руководителям. Когда подчиненный может высказывать свое мнение, не боясь быть необоснованно наказанным, это хорошо стимулирует.
- Обеспечение безопасной и чистой, комфортной среды для работы.
А какие формы нематериального стимулирования Вы знаете? Что можно еще добавить?